中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
樣板案例
28年管理咨詢品牌，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
廣東企業(yè)管理咨詢案例
分類：
公司動(dòng)態(tài)
深圳樂百川公司經(jīng)營管理再上新階
2018年3月28日，遠(yuǎn)大方略攜手深圳市樂百川科技有限公司（以下簡稱“樂百川”）《戰(zhàn)略落地與組織系統(tǒng)建設(shè)》咨詢項(xiàng)目全面啟動(dòng)。
查看詳情
公司動(dòng)態(tài)
東莞洪揚(yáng)公司組織自動(dòng)自發(fā)全員參與產(chǎn)品毛率提升案例分享
東莞市洪揚(yáng)實(shí)業(yè)有限公司，前名為鴻洋手袋廠，成立于2000年1月，現(xiàn)有員工1000余人，公司自建5幢獨(dú)立的花園式廠房，廠址位于中國的毛織重鎮(zhèn)、荔枝之鄉(xiāng)-東莞市大朗鎮(zhèn)，占地面積3萬余平方米。
查看詳情
公司動(dòng)態(tài)
企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目：綠聯(lián)科技攜手遠(yuǎn)大方略落地咨詢項(xiàng)目
2018年6月，遠(yuǎn)大方略咨詢管理創(chuàng)始人雷志軍、遠(yuǎn)大方略咨詢師凌雪飛老師、寧岳華老師、羅慶龍老師進(jìn)駐深圳市綠聯(lián)科技有限公司（以下簡稱“綠聯(lián)”），正式啟動(dòng)組織優(yōu)化管理咨詢改善項(xiàng)目，提升企業(yè)組織管理水平達(dá)成質(zhì)的飛躍。
查看詳情
公司動(dòng)態(tài)
深圳創(chuàng)新勝為攜手遠(yuǎn)大方略落地《集成運(yùn)營管理系統(tǒng)》咨詢項(xiàng)目
遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理董老師入駐勝為，通過對(duì)勝為公司的深入調(diào)研與探討，本期項(xiàng)目主要圍繞高效會(huì)議模式的導(dǎo)入、公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職能梳理、運(yùn)營數(shù)據(jù)體系構(gòu)建、構(gòu)建產(chǎn)品運(yùn)營模式、團(tuán)隊(duì)能力打造、關(guān)鍵流程的構(gòu)建、產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)建設(shè)等展開改善。
查看詳情
公司動(dòng)態(tài)
遠(yuǎn)大方略助力深圳創(chuàng)新勝為科技落地第二期《集成運(yùn)營與研發(fā)項(xiàng)目管理》改善項(xiàng)目
2019年11月，深圳市創(chuàng)新勝為科技有限公司（以下簡稱“勝為”）攜手遠(yuǎn)大方略管理咨詢公司啟動(dòng)第二期《集成運(yùn)營與研發(fā)項(xiàng)目管理》改善項(xiàng)目。
查看詳情
公司動(dòng)態(tài)
遠(yuǎn)大方略助力深圳市創(chuàng)新勝為科技落地第三期改善項(xiàng)目——《產(chǎn)品運(yùn)營管理》
通過前兩期與遠(yuǎn)大方略的合作，項(xiàng)目組老師在充分理解企業(yè)所處的行業(yè)、客戶、產(chǎn)品、商業(yè)模式的前提下，從公司如何提升運(yùn)營能力與競爭力的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司內(nèi)部管理的實(shí)際問題點(diǎn)出發(fā)，經(jīng)過溝通、培訓(xùn)、指導(dǎo)、訓(xùn)練，在短短一年內(nèi)，勝為公司發(fā)生了翻天覆地的變化。
查看詳情
公司動(dòng)態(tài)
五株集團(tuán)東莞HDI-PCB事業(yè)部的精益生產(chǎn)之路
五株科技股份是五洲電路集團(tuán)公司通過重組改制的國內(nèi)擬上市公司，現(xiàn)擁有梅州、深圳、東莞三個(gè)生產(chǎn)基地、六個(gè)PCB事業(yè)群，員工達(dá)6000多人。
查看詳情
公司動(dòng)態(tài)
惠州雙鴻公司PCB工廠管理全方位提升案例
公司成立于2004年,專業(yè)從事柔性印刷線路板、薄硬式印刷線路板制作，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)通信、便攜電腦、數(shù)碼攝像機(jī)、醫(yī)療器材，汽車、工業(yè)儀器以及航空航天等領(lǐng)域，年產(chǎn)量達(dá)貳拾萬平方米。
查看詳情
公司動(dòng)態(tài)
自我革新，擁抱變化 | 同創(chuàng)依諾攜手遠(yuǎn)大方略開啟管理變革新征程！
優(yōu)勝劣汰，適者生存，是企業(yè)發(fā)展的永恒法則。面對(duì)日益激烈的市場競爭，企業(yè)要生存發(fā)展就必須轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)；必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，強(qiáng)化管理，提高科學(xué)管理水平，進(jìn)行自我變革，穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中求變，推陳出新，企業(yè)才能持續(xù)長久發(fā)展。
查看詳情
微信客服
微信公眾號(hào)
