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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
東莞市奕東電子攜手遠(yuǎn)大方略落地《經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算》駐廠管理咨詢項(xiàng)目
2021-05-11
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一、公司信息

 

  東莞市奕東電子有限公司成立于1997年5月,注冊(cè)資本1億元人民幣,旗下分公司分別是湖北奕東精密制造有限公司、奕東電子(常熟)有限公司、四川遂寧市奕東電子有限公司、湖北友邦電子材料有限公司、奕東電子(香港有限公司),業(yè)務(wù)遍布全國(guó),是一家服務(wù)于電子互連、光電顯示、通訊通信、半導(dǎo)體等行業(yè)的大型高科技集團(tuán)企業(yè),在廣東東莞、湖北咸寧、江蘇蘇州、四川遂寧建設(shè)有生產(chǎn)基地,致力于各類精密沖壓和注塑、LCD金屬端子和LCM鐵框、背光源、FPC及其基材、連接器與接插件、光學(xué)保護(hù)膜、防爆膜、電鍍服務(wù)、模具制作的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。擁有一支高效服務(wù)意識(shí)的管理團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

 

 

二、項(xiàng)目背景

 

  1.公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢,利潤(rùn)持續(xù)下滑

  2.經(jīng)營(yíng)方向不明確、戰(zhàn)略目標(biāo)未分解、動(dòng)作糾偏不及時(shí)、利益分配不合理

  3.采購(gòu)周期長(zhǎng),物料齊套失控

  4.每個(gè)部門只完成自己的職能工作,沒有關(guān)注公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果

  5.人均產(chǎn)值低,人力成本高

  6.員工流失率高

  7.產(chǎn)品信息、物料信息不連貫,管理決策困難

  8.公司沒有預(yù)算機(jī)制,只有財(cái)務(wù)報(bào)表

 

三、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程

 

  1、全面預(yù)算體系構(gòu)建:根據(jù)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解情況,梳理公司費(fèi)用科目,預(yù)算模式設(shè)計(jì),推行全面預(yù)算管理體系

  2、運(yùn)營(yíng)中心打造,包含運(yùn)營(yíng)分析、體系優(yōu)化、目標(biāo)檢討與過(guò)程控制等

  3、銷售目標(biāo)與銷售策略設(shè)定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各職能目標(biāo)設(shè)定

  4、梳理組織結(jié)構(gòu)與實(shí)現(xiàn)人才盤點(diǎn),優(yōu)化支撐經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的人才資源預(yù)算與規(guī)劃系統(tǒng)

  5、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效系統(tǒng);

  6、月度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析;

 

四、項(xiàng)目實(shí)施成效

 

  1、運(yùn)營(yíng)中心的打造,擔(dān)負(fù)起公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管控、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)支持的職能。

  2、采購(gòu)達(dá)成率提升了49.2%

  3、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)改善,營(yíng)業(yè)額提升30。3%

  4、利潤(rùn)率增長(zhǎng)2.8%

  5、訂單準(zhǔn)交率提升23%,產(chǎn)品平均交付周期縮短3天。

  6、完善了人才體系,新進(jìn)人員流失率下降了57%,培養(yǎng)了12名的經(jīng)營(yíng)管理人才

  7、沉淀了一套年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與標(biāo)分解模式,讓公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

  8、沉淀一套預(yù)算管理模式,提升了公司經(jīng)營(yíng)能力

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